Betreutes Wohnen Tarpholz GmbH & Co. KG

Über die Einrichtung

Wir arbeiten sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich systemisch orientiert und setzen neben pädagogischer Fachlichkeit Familien,- Trauma,- und allgemeintherapeutische Akzente.

Leistungsangebot des Trägers

Individuelle Grundhaltungen von Menschen sind im pädagogischen Alltag immer durch deren begründetes Verhalten geprägt. Mit hilfreichem systemischem Blick wird unsere Arbeit bestimmt, evaluiert und lösungsfokussiert angepasst, wenn dies, auch individuell, notwendig erscheint. Diese Grundhaltung wird sowohl im stationären Setting gem. §§ 34, 35, 35a und 41 SGB VIII – ab 8 Jahren -, als auch im ambulanten Bereich gem. §§ 30 und 31 SGB VIII erbracht.

Unsere Unterstützung bekommen alle (Familien)Systeme, die eine vom zuständigen Jugendamt bewilligte Hilfe zur Erziehung erhalten und richtet sich nach den erarbeiteten Bedarfen, die im Rahmen einer Erziehungskonferenz als Ziele festgelegt wurden.

Die Gemeinden Tarp und Sieverstedt besitzen eine öffentliche Verkehrsanbindung nach Schleswig und Flensburg.

Die Wirtschaftskultur ist durch kleine und mittlere Handwerks,- und Dienstleistungsbetriebe geprägt, auch im Verwaltungssektor und dem Einzelhandel gibt es vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Über Jahre sind gute und vertrauensvolle Bindungen mit Unternehmen entstanden, sodass eine gelingende Zusammenarbeit gegeben ist. Diese Zusammenarbeit wird auch seitens der unterschiedlichen Schulen (Sieverstedt, Tarp, Wanderup, Eggebek, Oeversee, Flensburg, Schleswig) und Schularten gelebt. Das dänische Schulsystem kann ebenfalls bedient und Schüler*innen durch uns betreut werden

Kooperationen und Partnerschaften

Es besteht eine intensive Zusammenarbeit mit der im Verbund stehenden Villa Auwiese GmbH & Co. KG.

Als Mitgliedseinrichtung der TTN gelingt es uns, die notwendigen Kapazitäten an Psychologen in Anspruch zu nehmen. In Krisen sind die MitarbeiterInnen der TTN kurzfristig verfügbar und bieten eine optimale Ergänzung unserer Fachkräfte. Den monatlichen kollegialen Austausch nutzen die Mitglieder dazu, aktuelle Themen zu besprechen, Vorgehensweisen zu analysieren, Abläufe zu evaluieren und Bedarfe zu erörtern.